Im Gleichgewicht:
Job und Familie.
Work & Life
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Als moderner Arbeitgeber wissen wir, dass eine wesentliche Voraussetzung für gute Leistungen im Beruf eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle unterstützt GASCADE ihre Mitarbeitenden während der Elternzeit und beim Wiedereinstieg in den Beruf. Arbeitszeiten können je nach individueller Lebenssituation gestaltet werden, um sich um Kinder oder auch pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitenden einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Für Beschäftigte, die sich eine ganzheitliche berufliche Auszeit nehmen möchten, bieten wir die Möglichkeit eines Sabbaticals an. Hierbei wird in einer Arbeitsperiode vorab der Freizeitanspruch für die Freistellungsphase aufgebaut.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wertvolle Gestaltungsmodelle, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ebenfalls erleichtern, sind das Mobile Arbeiten und die Telearbeit. Hierfür finden wir mit Ihnen gemeinsam eine passende Lösung für Ihre persönliche Work-Life-Balance.
Sie kümmern sich um Ihre Gesundheit – Wir auch.
Unsere Unternehmenskultur
Betriebssport, Teambuilding und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben einen festen Platz in unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir neben abwechslungsreichen Gesundheitskampagnen standortabhängig eine Vielzahl von Betriebssportgruppen an, die die gemeinsame Bewegung und den Teamgeist fördern. Mit unserem attraktiven Angebot zum Fahrradleasing oder Jobticket unterstützen wir darüber hinaus die individuelle und nachhaltige Mobilität unserer Beschäftigten im Alltag.
